חברה נלחמת בפער השכר בין המינים על ידי לימוד נשים לשחק פוקר

כשזה מגיע לפער השכר בין המינים, החפיסה עומדת מול נשים, שמרוויחות קצת יותר מ-80 סנט על כל דולר שמרוויחים גברים.
אבל חלקם לוקחים את היד שקיבלו והופכים אותה לניצחון בלי קשר לסיכויים. Poker Power, חברה שנוסדה על ידי נשים, שמה לה למטרה להעצים נשים עם ביטחון עצמי וכישורי נטילת סיכונים על ידי ללמד אותןלשחק פוקר.

"מה שלמדתי במשך יותר מ-25 שנים בעסקים הוא הדבר הגדול ביותר בין המקום שבו נשים נמצאות היום למקום שבו הן רוצות להיות דורש נטילת סיכון. במיוחד לקיחת סיכונים סביב כסף", אמרה ג'ני ג'אסט, מייסדת פוקר פאוור, בפסגת יזמות נשים בנובמבר.
הרעיון לחברה הגיע בסוף 2019, אמרה ג'וסט, כשהיא ובעלה ניסו ללמד את בתם המתבגרת על קריאת יריבתה על מגרש הטניס. הם נאבקו ללמד אותה להתחשב ביריבתה, לא רק במשחק, וחשבו שלימוד פוקר עשוי לעזור. כדי להתנסות, Just אספה קבוצה של 10 נשים ונערות לכמה שיעורים.
"מהשיעור הראשון ועד השיעור הרביעי, ממש הייתה מטמורפוזה. הבנות בהתחלה התלחשו, דיברו עם חברותיהן מה עליהן לעשות. אם מישהו איבד את הצ'יפס שלו, הם אמרו, 'אה, אתה יכול לקבל את הצ'יפס שלי'", רק נזכר. "בשיעור הרביעי, הבנות ישבו זקופות. אף אחד לא התכוון להסתכל על הקלפים שלהם, ובהחלט אף אחד לא השיג את הצ'יפים שלהם. הביטחון בחדר היה מורגש".
אז היא הפכה את הגילוי הזה לחברה שמטרתה כעת להעצים מיליון נשים ונערות "לנצח, על השולחן ומחוצה לו".
"שולחן הפוקר היה כמו כל שולחן כסף שישבתי בו", אמר רק. "זו הייתה הזדמנות ללמוד מיומנויות. מיומנויות כמו הקצאת הון, לקיחת סיכונים ולמידת אסטרטגיה".
ארין לידון, שרק גייסה להיות נשיאת פוקר פאוור, אמרה ל-Business Insider שהיא חשבה בתחילה שהרעיון מטורף, אם לא קצת טיפשי.
"אמרתי את זה כי הייתי מוקף בפוקר. בוול סטריט, תמיד מתקיים משחק. זה תמיד חבורה של אחים", אמר לידיון ל-BI. "לא הרגשתי שאני יכול לפרוץ פנימה, אבל גם לא רציתי. זה לא הרגיש כמו חלל שאוכל להתגורר בו".
ברגע שליידון ראתה את האסטרטגיה מאחורי המשחק - ואיך היא קשורה לנשים בעבודה - היא השתתפה. הם השיקו את Poker Power בתחילת מגיפת ה-COVID-19 בשנת 2020. הם נשענים על אנשי הקשר שלהם בעולם הפיננסים, ועכשיו ההכנסה העיקרית שלהם מגיעה מעבודה B2B עם פיננסים, משפטים וארגוני טכנולוגיה.
"דיברתי עם הרבה מנכ"לים של הרבה מבנקי ההשקעות ששיחקו פוקר. אני לא צוחק; ייקח לי 30 שניות לגרום להם להנהן בראש ולהגיד, 'זה פנטסטי'", אמר לידיון.
למרות שגילו רק כמה שנים, פוקר פאוור כבר נמצאת ב-40 מדינות ועבדה עם 230 חברות, כולל Comcast, Morgan Stanley ו-Morningstar.
התלמידים של פוקר פאוור מתחרים על טבלאות הישגים ומשחקים על זכויות התרברבות. כשמישהו מנצח במשחק ואוסף את הצ'יפים שלו, הנשים האחרות ליד השולחן חוגגות ותומכות במנצח, אמר לידיון.
"לעולם לא תראה את זה בווגאס. לא תראה את זה במשחק בית עם חבורה של בחורים. אתה רואה את זה בשולחן שלנו," אמר לידיון. "זה לא שאכפת לי אם אי פעם תיכנס לקזינו. אני ממש לא. זו לא המטרה. המטרה היא: האם נוכל לשנות את אופן החשיבה שלך, אסטרטגיה וניהול משא ומתן כמו מנצחשחקן פוקר?"
עם זאת היא מדגישה שזו עדיין תחרות.

"אנחנו רוצים שנשים ירגישו שמשהו נמצא בסיכון, והן צריכות לקבל החלטה. הם עשויים לנצח. הם עלולים להפסיד. הם הולכים ללמוד מהניסיון הזה, "אמר לידון. "והם הולכים לעשות את זה שוב ושוב, אז זה מתחיל להרגיש פחות לא נוח לקחת את הסיכונים האלה - ליד שולחן הפוקר, לבקש העלאה, לבקש את הקידום, לגרום לבעלך להוציא את הזבל".
אנשים יכולים להירשם לארבעה שיעורים בני 60 דקות תמורת $50 - מחיר שלידון אמר שהוא נמוך בכוונה כדי לעזור לחוויה להישאר נגישה לכולם. הם גובים תעריף גבוה יותר עבור ארגונים, מה שמאפשר להם להביא את המשחק לאוניברסיטאות ובתי ספר תיכוניים ברחבי העולם. פוקר פאוור לימד מספר קבוצות של תיכוניסטים בקניה.
"יש את התצלום הזה של הבנות יושבות ליד שולחן הפוקר, והן נראות כל כך גאות. מאחוריהם מוקפים כל זקני הכפר, וזו הדינמיקה הכוחנית הזו. זה באמת שינוי כוח שאתה רואה בתמונה הזו כשאתה מזהה מה הבנות האלה השיגו", אמרה לידיון. "ופוקר הוא חלק מזה."